73 %
Activación
De cada 100 personas que se registran en el copiloto de reclutamiento, 73 llegan a hacer su primera búsqueda. El mes anterior eran 49.
Copiloto de reclutamiento · cohorte de julio de 2026
Soy Gabriel Serrano.Diseño y construyo producto de IA que llega a producción.
Hoy llevo el producto de Self AI, plataforma de decisiones de talento respaldada por Deel. Antes, tres años de nómina y verificación de empleo en MOX.
Lo entregado
5 · 30
Factores y facetas
El modelo psicométrico completo del assessment 360, convertido en un informe que un manager lee y usa sin glosario.
Assessment 360 · informe en producción
51 %
Aceptación en frío
De las invitaciones que manda el motor de prospección. Lo diseñé, lo construí y lo desplegué yo solo, sin presupuesto.
Motor de prospección · 80 primeras invitaciones
7
Años en producto
Cinco de ellos en SaaS B2B de fintech y HRTech, decidiendo alcance y midiendo lo que salía después.
MOX · Self AI · Baruia
Casos
Producto que se envía, no que se presenta.
Tres cosas por caso: qué había antes, qué decidí y qué se puede medir después.
Un copiloto de IA que sustituyó el sourcing booleano
El recruiter describe a quién busca en su idioma y recibe una lista corta con la evidencia detrás de cada nombre.
73 %activación
Un modelo psicométrico que se puede leer sin ser psicólogo
Cinco factores y treinta facetas convertidos en un informe que un manager puede leer y usar para decidir, incluido cuándo no fiarse de él.
78 %lo completan
Motor de prospección autónomo
Encuentra empresas que ya tienen el problema reconocido, localiza a quien decide y abre la conversación. Corre solo en cron, con una aprobación mía en medio.
51 %aceptación de invitación
Un screening que cabe en una conversación de WhatsApp
RH publica una vacante con un QR, el candidato contesta por WhatsApp y el sistema entrega solo los perfiles que pasan. Las reglas se configuran, no se programan.
10tipos de pregunta
Contratación
Sí, se me puede contratar hoy. Este es el detalle.
- Base y horario
- Barcelona, España. CET. Cuatro años trabajando con equipos distribuidos entre LATAM y Europa.
- Autorización de trabajo
- Autorización de residencia y trabajo en España en vigor. Contratable por entidad española o por un EOR (Deel, Remote, Oyster, Velocity Global).
- Modalidad
- Plantilla, en remoto para una empresa europea o híbrido en Barcelona.
- Idiomas
- Español nativo. Inglés profesional, y es el idioma de trabajo de mis últimos cuatro años.
Contacto
Busco un puesto de producto en plantilla, en una empresa europea.
Si tienes una vacante que encaja, o prefieres ver el trabajo por dentro antes de una entrevista, hablamos.